❖ Creemos que nuestro Propósito como organización, es garantizar el crecimiento sostenido y solidario en toda la cadena de valor: Colaboradores y sus familias, Clientes, Proveedores, Accionistas y la Comunidad y que lo lograremos gracias a la transparencia de nuestra gestión por procesos, promoción de la innovación, regeneración, responsabilidad social y ambiental

❖ Creemos que servir a nuestros clientes es contribuir directamente al desarrollo de Colombia, al formar parte de una Cadena de valor sostenible que respalda sectores vitales como la energía y las telecomunicaciones. Por tanto, asumimos el compromiso de regenerar bosques, superar sus expectativas mediante soluciones eficientes, sostenibles, entregas oportunas y mejora continua.

❖ Creemos en la necesidad de regirnos por una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permita cumplir con la normatividad nacional, eliminando los riesgos a los que estamos sujetos como trabajadores, contratistas y visitantes, mediante: la estructuración de sitios de trabajo saludables y seguros; un adecuado desarrollo de competencias laborales; un suministro de los recursos requeridos; y aplicando métodos para medir nuestro desempeño.

❖ Creemos que la eficiencia de nuestros procesos y la prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales, lo vamos a lograr con el cambio de nuestro comportamiento frente a acciones inseguras. Somos conscientes del alto riesgo al que estamos expuestos como operarios de maquinaria para la transformación de la madera, y que mantener un adecuado orden, aseo y las protecciones de los mecanismos de transmisión, son la medida más efectiva de prevención.

❖ Creemos en las ideas de innovación como alternativa para lograr la SUSTENTABILIDAD de nuestros procesos y del Modelo de Producción en Minga, con adecuadas jornadas de trabajo que nos permitan compartir mayor tiempo con nuestras familias.

❖ Creemos que, para ser trabajadores productivos, debemos ser primero esposos, padres e hijos ejemplares en nuestras familias, pero también ciudadanos y vecinos modelo en la comunidad, entendiendo que las directrices establecidas al interior de Bucarretes S.A.S., para prevenir la drogadicción, el alcoholismo y tabaquismo son garantía de nuestra integridad física y mental

❖ Creemos que es nuestro deber promover la perspectiva de género, derechos humanos y ciudadanos, inclusión, diversidad y la tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia o discriminación relacionadas.

❖ Creemos en nuestra responsabilidad de promover un manejo amigable con el medio ambiente y, por lo tanto, en el deber de identificar y prevenir los posibles impactos derivados de nuestros procesos y actividades. Asimismo, consideramos prioritario lograr el autoabastecimiento de madera mediante nuestro programa de reforestación “Tambores para el Desarrollo Regenerativo”, y fortalecer el servicio de secado de madera como un aporte al desarrollo sostenible de la cadena forestal.

❖ Creemos que nuestra empresa debe obtener una utilidad razonable, que le permita contar con reservas, soportar la investigación, cubrir fallas o errores cometidos durante la operación, cumplir con oportunidad el pago de impuestos, prever tiempos adversos, hacer inversiones que mejoren nuestra tecnología, maquinaría e infraestructura, e INNOVAR con nuevos productos y servicios que nos aseguren la permanencia en el mercado. Cuando todas estas cosas se hayan adelantado los accionistas podrán pensar en recuperar la inversión realizada.

❖ Estamos resueltos con la ayuda y gracia de Dios, a desempeñar estas obligaciones de la mejor manera posible, para convertir a Bucarretes S.A.S., en el referente nacional del secado de madera, la fabricación de empaques industriales de madera y de procesos de desecación de productos orgánicos. AMEN

JUNTA DE ACCIONISTAS

Girón, Julio 20 de 2025